1) Darajasi: Q195-Q235, HPB300, SS330-SS490, A36, SAE1015-1020, S235JR, S275JR, ST37-2 va boshqalar
2) Hajmi: 15-150 mm
3) Uzunligi: 6-12 m
Po'lat dumaloq bar va boshqa mustahkamlovchi panjaralar o'rtasidagi farqlar quyidagicha:
1) Po'lat dumaloq bar dumaloq ko'rinishga ega, chiziqlar va qovurg'alarsiz va boshqa mustahkamlovchi panjaralar yuzasida o'yilgan chiziqlar yoki qovurg'alarga ega, bu po'lat dumaloq bar va beton o'rtasida kichik yopishqoqlikka olib keladi, boshqa mustahkamlovchi panjaralar esa beton bilan katta yopishqoqlikka ega. .
2) Tarkibi boshqacha.po'lat dumaloq bar (I darajali po'lat) oddiy past karbonli po'latga tegishli, boshqa po'lat po'latlar esa asosan qotishma po'latdir.3. Quvvati har xil.po'lat dumaloq novda past kuchga ega, boshqa po'latlar yuqori quvvatga ega, ya'ni bir xil diametrli po'lat dumaloq novda boshqa po'lat barlarga qaraganda kamroq tortishish kuchiga bardosh bera oladi, lekin uning plastikligi boshqa po'lat barlarga qaraganda kuchliroqdir, ya'ni po'lat dumaloq bar. tortib olishdan oldin kattaroq deformatsiyaga ega, boshqa po'lat panjaralar esa tortib olishdan oldin ancha kichikroq deformatsiyaga ega.
Po'lat dumaloq bar barcha turdagi asboblarni, kesish asboblarini, qoliplarni va o'lchash asboblarini, mashinasozlik sanoatining qismlarini ishlab chiqarishda keng qo'llaniladi.Misol uchun, 40Mn2 po'latdan yasalgan dumaloq novda odatda söndürülmüş va temperli holatda ishlatiladi, u og'ir yuk ostida ishlaydigan qismlarni ishlab chiqarish uchun ishlatilishi mumkin, masalan, mil, krank mili, o'q, piston rodi, qurt, tutqich, biriktiruvchi novda, yuklangan murvat, vint, mustahkamlovchi halqa, kamon va boshqa söndürülmüş va temperli qismlar.
Xitoyning metall materiallari sanoatining etakchi korxonalari sifatida milliy po'lat savdosi va logistikasi "Yuzta vijdonli korxona", Xitoy po'lat savdo korxonalari, "Shanxaydagi eng yaxshi 100 ta xususiy korxonalar". Shanxay Zhanzhi industrial Group Co., Ltd., (Zhanzhi guruhiga qisqartma ) "Yaxlitlik, Amaliylik, Innovatsiya, G'alaba qozonish" ni o'zining yagona ish printsipi sifatida qabul qiladi, har doim mijozlar talabini birinchi o'ringa qo'yishda qat'iyatli.